(Sr.) HR Advisor
Staatsolie
Job Description
Wil jij als ervaren HR-professional zichtbaar impact maken binnen een complexe operationele en technische omgeving?
HR Downstream & Power zoekt een (Sr.) HR Advisor die de business snel doorgrondt, complexe vraagstukken zelfstandig analyseert en vertaalt naar concrete HR-adviezen en acties.
Je verbindt organisatie-inrichting, workforce, leiderschap, performance, talent en competenties en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie richting 2030.
Requirements
Bachelordiploma in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Organisatiekunde, Psychologie of vergelijkbaar.
Ruime ervaring in een brede HR-advies- of HR Business Partnerrol, bij voorkeur in een operationele, technische of industriële omgeving.
Aantoonbare ervaring met complexe HR-advisering en meerdere van deze domeinen: organisatieontwikkeling/change, strategic workforce planning, succession/talent, competency development en complexe personeelsvraagstukken.
Ervaring met het adviseren en constructief challengen van senior leidinggevenden.
Kennis van arbeidsrecht, HR-beleid en relevante wet- en regelgeving.
Sterk analytisch, probleemoplossend en professioneel beoordelingsvermogen; ervaring met HR-data en managementinformatie.
Ruime ervaring met Excel en PowerPoint; ervaring met Corporate AI-tools is een pré.
Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels.
Benefits
Een brede adviesrol met directe impact op organisatieontwikkeling en workforce capability.
Ruimte voor professionele ontwikkeling.
Een competitief salaris en arbeidsvoorwaardenpakket.
Number of Vacancies
Job Details
Type of Contract
Full Time
Publication Date
21/10/2026
Application Deadline
2026-11-04
About the Company
