Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde collega die zich bezig gaat houden met het:

• erop toezien dat de organisatie handelt conform het HR‑beleid, de geldende procedures en wet- en regelgeving;

• optreden als strategisch sparringpartner voor het lijnmanagement bij complexe HR‑vraagstukken;

• monitoren van de realisatie van KPI’s en het management voorzien van inzicht in kwantitatieve en kwalitatieve ontwikkelingen door middel van rapportages, analyses en presentaties;

• leveren van een inhoudelijke bijdrage aan organisatiebrede HR‑beleidstrajecten en veranderinitiatieven;

• adviseren over de toepassing en implementatie van HR‑beleid, ‑processen en ‑procedure